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Imbituva abre inscrições para Teste Seletivo com 14 vagas na área da saúde

Profissionais serão contratados para trabalhar nas ações realizadas pelo município no enfrentamento ao Covid-19 no período de 90 dias

Rodrigo Zub


São ofertadas 14 vagas no Teste Seletivo Simplificado. Foto: Divulgação
A Prefeitura de Imbituva abriu o período de inscrições para um Teste Seletivo Simplificado (TSS) com o objetivo de contratar profissionais para atuar de maneira temporária nas ações realizadas pelo município no enfrentamento ao coronavírus (Covid-19). São ofertadas 14 vagas, sendo duas para os cargos de Médico e Farmacêutico com carga horária de 20 horas semanais. O edital ainda oferece quatro oportunidades para Técnicos em Enfermagem, quatro para Atendente de Farmácia e duas para Auxiliar de Serviços Gerais, todos com jornada de trabalho de 40 horas semanais.

Os profissionais serão contratados para trabalhar no prazo de três meses, podendo ser prorrogados por até igual período. A validade do TSS é de até um ano a contar da data da homologação do resultado final. Até a conclusão desta reportagem, Imbituva havia registrado 32 casos de Covid-19. Desses, 27 pacientes estão recuperados, quatro apresentaram sintomas leves e cumprem período de isolamento domiciliar e uma mulher está internada na Unidade de Terapia Intensiva (UTI) do Hospital Universitário Regional dos Campos Gerais, em Ponta Grossa.



As inscrições para o Teste Seletivo podem ser realizadas até sexta-feira, 5, no setor de Protocolo da Prefeitura de Imbituva, que fica na Rua Prefeito José Buhrer Junior nº 462, das 8 às 11h30, e das 13h às 17h30, mediante apresentação de fotocópia autenticada de títulos e documentos conforme edital publicado na edição nº 931/2020 do Diário Oficial Eletrônico do Município.

Os candidatos devem atender os seguintes critérios: Ser brasileiro nato ou naturalizado; Ter no ato da inscrição a idade mínima de 18 anos; Preencher a ficha de inscrição disponível no site do município www.imbituva.pr.gov.br,  informando todos os dados solicitados; Anexar cópias da identidade com foto; do CPF, Título de Eleitor com o comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral; Quitação com a obrigação militar, se masculino; comprovante de residência; Diploma reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), e ou comprovante de escolaridade exigido conforme item 1.1 do edital.

No caso de comprovação de tempo de experiência através da Carteira de Trabalho e Previdência Social, fica obrigatório a juntada do respectivo documento original, o qual será devolvido ao candidato após a finalização da reunião de pontuação, ficando o documento original disponível para retirada nas dependências da Prefeitura. A remuneração será de R$ 9.498,23 para Médico, R$ 2.555,72 para Farmacêutico, R$ 2.132,26 para Técnico em Enfermagem, R$ 1.652,86 para Atendente de Farmácia e R$ 1.394,79 para Auxiliar de Serviços.

Os Títulos e Documentos deverão ser apresentados através de fotocópias autenticadas, que devem ser entregues no ato da inscrição, pessoalmente ou por procuração, neste caso, com cópia de identidade do procurador, em envelope fechado e identificado com o nome do candidato e o cargo pretendido.
A análise dos Títulos e Documentos será feita pela Comissão do Teste Seletivo Simplificado, no dia 9 de junho (terça-feira) na sede da Câmara Municipal de Imbituva, que fica na Rua XV de Novembro, nº 60, em reunião pública das 9 às 11h30 e das 13 às 17 h.

O resultado final será divulgado no Diário Oficial Eletrônico do Município no site da prefeitura (www.imbituva.pr.gov.br), até o dia 16 de junho.

Após a divulgação da classificação, o candidato (a) que se sentir prejudicado poderá entrar com recurso mediante requerimento individual, que deverá ser entregue no setor de Protocolo da Prefeitura, no prazo máximo de dois dias úteis, a contar do dia imediato à data de divulgação do resultado preliminar do TSS.

O recurso deverá ser interposto através de requerimento escrito em meio físico, pelo candidato ou procurador legalmente habilitado, de forma clara e objetiva, a ser protocolado no horário de expediente normal, com a indicação do nome e a necessária justificativa do assunto questionado pelo recorrente. Não serão analisados no mérito os recursos apresentados por procurador não habilitado, recursos intempestivos e recursos encaminhados via fax, serviço postal ou e-mail. O resultado do julgamento do recurso será disponibilizado para o candidato na sede da Prefeitura.